Referenzschreiben 

Der Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren stark verändert: viele Anstellungsverhältnisse sind einer Zusammenarbeit auf freiberuflicher Basis gewichen. Fachkräfte werden zunehmend Projekt bezogen und auf eine vorher definierte Zeit beschäftigt. Es gibt viele Start up Unternehmen, die sich noch am Markt etablieren und beweisen müssen, um attraktive Folgeaufträge generieren zu können.

Aus diesen Gründen werden Referenzschreiben immer stärker nachgefragt. Eine Personalabteilung möchte die Leistungen von selbstständig / freiberuflich tätigen Bewerbern mit denen vergleichen, die aus festen Anstellungsverhältnissen ein gesetzlich vorgeschriebenes Zeugnis mitbringen.

Es ist nicht nur eine Frage der Chancengleichheit.

Insbesondere im zeitlich oder Aufgaben bezogenen Interim Management benötigt der Manager einen Nachweis über seine Tätigkeit und die erwirtschafteten Resultate. Eine Empfehlung hilft auch hier, neue Aufträge zu erhalten und sich am engen Markt gegenüber den Mitbewerbern zu behaupten.

Bitte informieren Sie sich auch unter: Referenzschreiben für Interim Manager, Projektmanager und Freiberufler

Referenzschreiben - Service

Gern entwickle ich für Sie ein Referenzschreiben, dass Ihre Leistungen umfassend widerspiegelt und entsprechend der Angaben Ihres Auftraggebers würdigt.

In der Regel ist ein Empfehlungsschreiben ca. 1,5 bis 2 Seiten lang. Ich berücksichtige neben dem Kontext des Projektes / Arbeitsumfeldes insbesondere Ihre persönlichen Stärken, besondere Leistungen und das Informations- und Kooperationsmanagement.

Das Honorar hierfür liegt bei 190,- Euro (inklusive MwSt.)

Wenn Sie eine qualifizierte Referenz für ein Interim Management auf Geschäftsführungsebene wünschen, stelle ich Ihnen aufgrund der Komplexität des Schreibens 300,- Euro (inkl. MwSt.) in Rechnung.

Eine umfassende Betreuung, für die keine weiteren Kosten anfällt, ist für mich absolut selbstverständlich.

Kontakt: usp@arbeitszeugnis-profi.de

Sie möchten mehrere Schreiben beauftragen?

Wenn Sie mehrere Empfehlungsschreiben benötigen, komme ich Ihnen gern mit einem lohnenswerten Preisnachlass ab dem 2. Dokument entgegen. 

Natürlich erfüllt jedes Empfehlungsschreiben einen hohen Qualitätsstandard und Ihre Daten werden absolut vertraulich behandelt.

Zur Vereinfachung der Vorgehensweise und zur weiteren Information können Sie sich hier gern den Erfassungsbogen im Word Format gerne downloaden

Erfassungsbogen zur Entwicklung eines Referenzschreibens

Erfassungsbogen zur Entwicklung eines Referenzschreibens auf Geschäftsführungsebene

Ich freue mich, wenn ich für Sie tätig sein darf.

Bitte informieren Sie sich nachfolgend über die Inhalte eines Referenzschreibens und meine Empfehlungen.

Referenzschreiben - Inhalte

Per Gesetz ist festgelegt, wie ein qualifiziertes Arbeitszeugnis auszusehen hat und welche Informationen es enthalten muss. Ein Referenzschreiben kann sich durchaus hiervon abheben, sollte aber unbedingt im Informationswert vergleichbar sein.

Für den Leser sind folgende Aussagen wichtig:

• um welchen Auftrag / welche Tätigkeit handelte es sich?
• welche speziellen Aufgaben wurden wahrgenommen und wie groß war die Verantwortungsbreite?
• wie waren die Ergebnisse? Kann man hier etwas Besonderes nennen?
• wie werden die auch im Arbeitszeugnis üblichen Kernelemente eingeschätzt: Engagement, Kompetenzen und Fähigkeiten, Erfahrungen, Strategien u.v.m.
• wie war das Kooperationsverhalten gegenüber internen wie externen Gesprächspartnern?

Unbedingt wichtig zu erwähnen ist zudem, aus welchem Grund die Zusammenarbeit endet. Das kann die Nennung der befristeten Beschäftigung ebenso sein, wie eine betriebliche Restrukturierung oder das natürliche Ende eines Projektes durch die vereinbarte Zielerreichung.

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